81 ilde BİM çalışacak personel arıyor! BİM Personel alımı başvuru şartları

81 ilde BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. tarafından yeni personel alımları peş peşe yayımlandı. BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. personel alım başvuru şartları ve tarihi ile ilgili detaylar haberimizde…

08 Eylül 2021 Çarşamba 11:50
16 Okunma
81 ilde BİM çalışacak personel arıyor! BİM Personel alımı başvuru şartları

Türkiye’de en büyük market zincirlerinin başında gelen BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. tarafından yeni personel alım ilanları yayımlandı.

BİM PERSONEL ALIM İLANI DETAYLARI BELLİ OLDU

BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. bünyesinde market görevlisi olarak çalışmak ve çeşitli mesleklerde istihdam edilmek isteyenler için yayımlanan iş ilanlarında herkesin merak ettiği tüm detaylar açıklandı.

BİM İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

BİM personel alım ilanlarına başvuru yapacak kişilerin https://www.bim.com.tr/Categories/629/bim-de-kariyer.aspx adresi üzerinden gerekli tüm başvuru şartlarını sağlamaları durumunda başvuru yapabilecekleri bildirildi. BİM personel alım ilanlarına başvuruların ardından uygun adaylarla iletişime geçilerek bilgilendirileceği aktarıldı.

BİM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Bim tarafından yayımlanan personel alım ilanlarına başvuru yapacak adaylarda aranan başvuru şartları şöyle:

T.C vatandaşı olmak,

Sağlıklı olmak

18 yaşından büyük, 40 yaşından küçük olmak

En az İlköğretim diplomasına sahip olmak

İstihdam edileceği meslek hakkında bilgi sahibi olmak,

Engelli adaylar için engelli olduğunu gösteren bir rapora sahip olmak.

BİM ÇALIŞMA SAATLERİ

BİM’de çalışmaya başlayacak kişilerin iki vardiya usulü çalışacağı ve İlk vardiyanın 08:45-17:45 arası iken, diğer vardiyanın ise 12:15-21:15 arasında olduğu aktarıldı.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.